Επικαιρότητα

1. Σε λειτουργία η νέα πλατφόρμα metavoles του Ελληνικού Κτηματολογίου: Ψηφιακά πλέον η διόρθωση γεωμετρικών στοιχείων στα ακίνητα

   Τα πέντε στάδια της διαδικασίας Σε λειτουργία τίθεται από σήμερα, Παρασκευή 18 Σεπτεμβρίου, η νέα πλατφόρμα metavoles, μέσω της οποίας ψηφιοποιείται πλήρως η διαδικασία διόρθωσης των ορίων και, γενικότερα, των γεωμετρικών στοιχείων των ακινήτων στα κτηματολογικά διαγράμματα. Πολίτες, μηχανικοί και δικαστικοί επιμελητές μπορούν πλέον να διεκπεραιώνουν ηλεκτρονικά μια διαδικασία που μέχρι σήμερα απαιτούσε διαδοχικές ενέργειες και συνεννόηση μεταξύ διαφορετικών φορέων. Με την ενεργοποίηση της πλατφόρμας, το σύνολο των υπηρεσιών του Ελληνικού Κτηματολογίου παρέχεται πλέον και ψηφιακά. Πολίτες και επαγγελματίες μπορούν να είτε απευθείας στο metavoles.ktimatologio.gr , είτε μέσω της σελίδας του Κτηματολογίου και στη συνέχεια, στην ενότητα metavoles. Η πλατφόρμα καλύπτει ολόκληρο τον κύκλο της διαδικασίας, από την αρχική υποβολή της αίτησης έως την τελική έκβασή της, μέσα από ένα ενιαίο ψηφιακό περιβάλλον, στο οποίο έχουν πρόσβαση όλοι όσοι εμπλέκονται σε μια υπόθεση διόρθωσης. Στόχος είναι η τυποποίηση της διαδικασίας, η ενίσχυση της διαφάνειας, η μείωση του διοικητικού φόρτου των Κτηματολογικών Γραφείων και η ταχύτερη εξυπηρέτηση πολιτών και επαγγελματιών. Στην παρούσα φάση, η πλατφόρμα υποστηρίζει αιτήσεις στις οποίες όλοι οι εμπλεκόμενοι, σύμφωνα με τα στοιχεία του Κτηματολογίου, είναι φυσικά ή νομικά πρόσωπα. Εξαιρούνται το Ελληνικό Δημόσιο, οι φορείς της Γενικής Κυβέρνησης και τα ακίνητα αγνώστου ιδιοκτήτη. Πώς λειτουργεί το «metavoles»: Ο πολίτης, ως ιδιοκτήτης ή εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, συνδέεται με τους κωδικούς Taxisnet, υποβάλλει την αίτηση διόρθωσης και αναθέτει σε μηχανικό και δικαστικό επιμελητή της επιλογής του τις απαιτούμενες ενέργειες. Παράλληλα, μπορεί να παρακολουθεί την πορεία της υπόθεσής του μέσα από την ίδια πλατφόρμα. Ο μηχανικός αποδέχεται την ανάθεση και καταχωρίζει τον Κωδικό Ηλεκτρονικού Διαγράμματος (ΚΗΔ) του διαγράμματος γεωμετρικών μεταβολών, στο οποίο αποτυπώνεται η ζητούμενη διόρθωση. Η μεταβολή εμφανίζεται αυτόματα και στον ψηφιακό χάρτ...
   Επιλέξτε προβολή στον browser για να δείτε το πλήρες κείμενο.

2. ΔΥΠΑ - Στατιστικά στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας Αύγ. 2026: Το σύνολο των εγγεγραμμένων στο μητρώο ανήλθε σε 717.926 άτομα

   Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΗΣ ΔΥΠΑ Το σύνολο των εγγεγραμμένων στο μητρώο της ΔΥΠΑ για τον μήνα Αύγουστο 2026, ανήλθε σε 717.926 άτομα. Από αυτά 369.342 (ποσοστό 51,4%) άτομα είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο της ΔΥΠΑ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 348.584 (ποσοστό 48,6%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο της ΔΥΠΑ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 219.642 άτομα (ποσοστό 30,6%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 498.284 άτομα (ποσοστό 69,4% ). Η ηλικιακή κατηγορία 30-44 ετών συγκεντρώνει τον μεγαλύτερο αριθμό εγγεγραμμένων μεταξύ των ηλικιακών κατηγοριών ο οποίος ανέρχεται σε 215.624 άτομα (ποσοστό 30,0%). Το εκπαιδευτικό επίπεδο Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης συγκεντρώνει τον μεγαλύτερο αριθμό εγγεγραμμένων μεταξύ των εκπαιδευτικών επιπέδων ο οποίος ανέρχεται σε 325.926 άτομα (ποσοστό 45,4%). Μεταξύ των Περιφερειών της Χώρας η Περιφέρεια Αττικής και η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας καταγράφουν τον μεγαλύτερο αριθμό εγγεγραμμένων ο οποίος ανέρχεται σε 255.560 άτομα (ποσοστό 35,6%) και 143.278 άτομα (ποσοστό 20,0%) αντίστοιχα. Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, για τον μήνα Αύγουστο 2026, (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 160.129 άτομα, από τα οποία οι 154.934 (ποσοστό 96,8%) είναι κοινοί άνεργοι και λοιπές κατηγορίες επιδοτούμενων ανέργων και οι 5.195 (ποσοστό 3,2%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανέρχονται σε 47.826 (ποσοστό 29,9%) και οι γυναίκες σε 112.303 (ποσοστό 70,1%). Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων 129.942 (ποσοστό 81,1%) είναι κοινοί, 1.219 (ποσοστό 0,8%) είναι οικοδόμοι, 5.195 (ποσοστό 3,2%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 861 (ποσοστό 0,5%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 22.722 (ποσοστό 14,2%) είναι εκπαιδευτικοί και 190 (ποσοστό 0,1%) είναι λοιποί επιδοτούμενοι. Β. ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1: ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Στον πίνακα 1 παρουσιάζονται τα στατιστικά...
   Επιλέξτε προβολή στον browser για να δείτε το πλήρες κείμενο.

3. Ψηφιακή κάρτα εργασίας στο Δημόσιο: Όσα ισχύουν με το νέο ψηφισθέν νομοσχέδιο

   Με το άρθρο 102 του ψηφισθέντος νομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών, με τίτλο «Αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών και του συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων του δημόσιου τομέα, αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμός του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης» και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών, ορίζεται η καταγραφή του χρόνου εργασίας σε δημόσιους φορείς με χρήση ψηφιακής κάρτας εργασίας. Συγκεκριμένα: 1. Οι φορείς του δημόσιου τομέα, όπως αυτός οριοθετείται στην περ. α' της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α' 143), στους οποίους απασχολούνται υπάλληλοι που υπάγονται στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. ( ν. 3528/2007 , Α' 26) και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, Α' 143), καθώς και κάθε άλλη κατηγορία προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, εντάσσονται σε ενιαίο ηλεκτρονικό σύστημα καταγραφής εισόδου και εξόδου των υπαλλήλων τους. Το σύστημα του πρώτου εδαφίου διαλειτουργεί σε πραγματικό χρόνο: α) με το πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.) του Υπουργείου Εσωτερικών, όπου τηρείται ωρομετρικό σύστημα εργασίας για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, β) με τα οικεία πληροφοριακά συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και τα υποσυστήματα ωρομέτρησης των φορέων, καθώς και γ) με λοιπά συσχετιζόμενα πληροφοριακά συστήματα, όπου αυτό κρίνεται αναγκαίο. Από την ένταξη κάθε φορέα, υφιστάμενα συστήματα ωρομέτρησης παύουν να αποτελούν αυτοτελή βάση καταγραφής της εισόδου και της εξόδου και εξακολουθούν να λειτουργούν μόνον εφόσον διασφαλίζεται η διαλειτουργικότητά τους με το σύστημα του παρόντος. Από την ανωτέρω υποχρέωση εξαιρούνται οι φορείς που έχουν υποχρέωση σήμανσης ψηφιακής κάρτας εργασίας, σύμφωνα με το άρθρο 580 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου ( π.δ. 62/2025 , Α' 121). 2. Ο...
   Επιλέξτε προβολή στον browser για να δείτε το πλήρες κείμενο.

4. Από 1/7/2027 η υποχρεωτική πληρωμή ενοικίων μέσω τράπεζας

   Με απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ Μετατίθεται για την 1/7/2027 η έναρξη της υποχρέωσης καταβολής των μισθωμάτων αποκλειστικά μέσω τραπεζικού λογαριασμού, με την Α. 1187/2026 απόφαση του Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, Γιώργου Πιτσιλή. Η παράταση κρίθηκε αναγκαία προκειμένου να ολοκληρωθεί το σύστημα διασταύρωσης των σχετικών δεδομένων με τους παρόχους υπηρεσιών πληρωμών αλλά και να δοθεί ο απαιτούμενος χρόνος σε ιδιοκτήτες και ενοικιαστές να προσαρμοστούν ομαλά στη νέα διαδικασία.

5. Η Υπουργός Εργασίας για το επίδομα ανεργίας, τον κατώτατο μισθό, την ψηφιακή κάρτα, κ.ά.

   Τις πολιτικές που οδήγησαν στο ιστορικό ρεκόρ απασχόλησης την περασμένη Παρασκευή, το υψηλότερο ποσοστό που πέτυχε ποτέ η Ελλάδα, το οποίο αγγίζει το 72,2% στο γενικό πληθυσμό και το 63,6% στις γυναίκες, ανέπτυξε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη που παραχώρησε στην τηλεόραση της ΕΡΤ. Η υπουργός υπογράμμισε ότι το 2019 η ανεργία ήταν στο 18% και σήμερα έχει πέσει κάτω από 8%, ενώ έχουμε 563.000 πολίτες οι οποίοι το 2019 δεν δούλευαν και σήμερα δουλεύουν. « Στοχεύουμε πάρα πολύ στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, δηλαδή πάμε και βλέπουμε ποιες ανάγκες έχει η αγορά εργασίας σε όλη τη χώρα, σε ποια επαγγέλματα λείπουν. Υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, σεφ, ζαχαροπλάστες, χειριστές μηχανημάτων έργου. Έχουμε στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης πάνω από 50 σχολές μαθητείας σε όλη την Ελλάδα, όπου έρχονται τα παιδιά και γράφονται, για να κάνουν ένα διετές πρόγραμμα όπου θα μάθουν αυτή την ειδικότητα, το πρωί κάνουνε πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις, το απόγευμα κάνουν μάθημα στη σχολή. Στα δύο χρόνια βγαίνουν πιστοποιημένοι και η απορρόφηση στην αγορά εργασίας αγγίζει το 100% .» επεσήμανε η κα Κεραμέως, συμπληρώνοντας, « Ημέρες καριέρας σε όλη την Ελλάδα. Κάναμε προχθές στη Θεσσαλονίκη, είχαμε πάνω από 5000 πολίτες που ήρθαν. Rebrain Greece, δράσεις στην Ευρώπη και στην Αμερική, για να προσπαθήσουμε να φέρουμε πίσω όλα εκείνα τα λαμπρά μυαλά που φύγανε κυρίως τα χρόνια της κρίσης. 437 χιλιάδες Έλληνες συμπατριώτες μας έχουν επιστρέψει μέσα από τις δράσεις αυτές, στις οποίες πηγαίνουμε μαζί με μεγάλες επιχειρήσεις της χώρας, οι οποίες αναζητούν προσωπικό ». Αναφερόμενη στον κατώτατο και μέσο μισθό, η κα Κεραμέως τόνισε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019 έχει ξεπεράσει το 41%, από 650 ευρώ, στα 920 ευρώ σήμερα, προσθέτοντας ότι « εντός του 2027 τον Απρίλιο θα ξεπεράσουμε όπως είπε ο Πρωθυπουργός τα 950 ευρώ με στόχο τα 1.000 ευρώ το 2028 τον Ιανουάριο. Μέσος μισθός είναι αυτός που διαμορφώνεται από την προσφορά και από την...
   Επιλέξτε προβολή στον browser για να δείτε το πλήρες κείμενο.